酒类流通的下一个十年:为什么区域酒商必须重新认识连锁化?

文丨杨少侠  编审丨酒传社团队ID:jiuchuanshe-OTO


在酒类流通行业过去二十年的发展中,其竞争主要围绕品牌代理权、渠道覆盖和销售规模展开。核心逻辑是谁能拿到更好的品牌代理权,谁拥有更多终端,谁就更容易在区域市场建立优势。


但近两年这套逻辑正在失效,白酒行业进入了深度调整期,消费趋于理性,渠道库存承压,价格倒挂压缩利润。品牌资源不再必然带来渠道控制力,销售规模也不再等同于经营收益。


区域酒商依靠代理权、价差和渠道层级获取利润的模式难以支撑企业持续增长。竞争的核心,从资源占有转向资源组织,从单点销售转向系统经营。


未来十年,区域酒商面临的真问题,已经不是“要不要多开几家门店”,而是如何通过真正的连锁化,建立不可替代的区域竞争优势。


NO ·1传统模式难以为继


传统经销模式在需求增长、渠道扩张和产品利润较高的时期十分有效,帮助酒商完成了组织成长发展。


但是它的局限也十分明显,采购依赖个人资源,无法形成稳定的成本优势;库存分散在不同仓库和门店,调剂效率低;客户信息掌握在业务人员手中,不能有效共享;终端各自经营,企业内部缺乏协同;线上订单缺乏高效履约能力。


这些问题在市场增长时期,被销售规模掩盖,在市场收缩时期,就转化为了高昂的经营成本。企业为了维持销售规模,不得不投入更多的促销费用、资金和人力,最终出现销售额尚在、利润却不断变薄的局面。


区域连锁之所以受到关注,在于当酒商越来越难以独立解决采购、库存、获客和履约问题时,连锁化可以通过组织化经营,把分散的资源转化为系统能力。过去,酒商的优势是拥有资源;现在,资源能不能被高效组织,才决定了企业能不能活下去。


NO ·2区域连锁的本地化价值


面对全国性酒类流通企业的竞争,区域酒商的机会在哪?


全国性酒类流通企业拥有品牌、资本和供应链优势,但是酒类消费具有鲜明的区域属性,消费者的品牌偏好、价格接受度、饮酒习惯和购买场景,都存在地域差异,因此全国性酒类流通企业往往很难在所有市场都建立足够深的本地服务能力。


区域酒商则拥有本地客户、终端网络、市场经验和配送资源,通过连锁体系加以整合,就有机会形成更强的区域竞争力。


区域连锁真正的价值,不是简单扩大门店数量,而是将本地采购、商品、库存、客户和服务能力组织起来,形成一个能够持续服务区域消费者的经营网络。它不一定要成为全国性巨头,却应该成为所在区域更有效率的酒类流通组织者。


NO ·3过去的连锁只是“连而不锁”


连锁并不天然意味着先进,过去一些区域酒商做连锁,主要是把原有经销业务延伸到零售端,开直营店、发展加盟店、统一门头、集中采购,以门店数量扩大销售规模。这种模式解决了渠道覆盖和品牌形象问题,却未解决经营效率问题。


有的企业门店使用统一招牌,商品、库存和客户仍然各自为战;有的企业依靠加盟扩张,却没有建立相应的选品、培训和运营管理能力;有的企业把集中采购当成供应链,却忽略了商品动销和库存周转。


结果是门店越开越多,管理半径越来越大,仓储、配送、人员和资金成本同步上升。总部忙于招商和扩张,门店忙于促销和销售,企业却没有形成真正的协同。


连锁化最容易出现的误区,就是把规模当成能力,把门店数量当成竞争力。门店只是经营网络的节点,真正决定连锁质量的,是节点之间能否共享资源、协同经营,以及总部能否持续提升门店效率。


NO ·4下一个十年的四大系统能力


未来酒类连锁的核心,不是拥有多少家店,而是建立一套支撑门店持续盈利的经营系统。这套系统至少需要四种能力。


其一,商品组织。从依赖厂家政策和品牌代理,转向以区域消费需求为中心组织商品。明确哪些产品负责引流,哪些产品贡献毛利,哪些产品满足团购和即时零售需求。采购的目标不只是低价,还是适销、畅销和合理周转。


其二,库存协同。库存不应只是分散在各门店的商品,而应成为区域内可以统筹调度的资源,通过区域仓、门店仓和配送网络协同,提高库存共享率和订单履约效率。中国酒类流通协会零售及连锁专业委员会发布的《2026酒类零售连锁供应链发展报告》显示,93.5%的受调研企业已经开展即时零售。这意味着,仓配能力正在从后台保障转变为前端竞争能力。


其三,客户经营。 将掌握在业务人员和单家门店手中的客户资源,转化为企业可以持续经营的组织资产。通过门店、团购、社群和线上渠道协同服务,识别客户需求和消费场景,推动一次性交易转化为长期关系。


其四,数字管理。打通商品、库存、订单、客户和财务数据,让总部能够及时掌握门店经营状况,识别低效商品和低效门店,并据此调整采购、库存和运营策略,让经营决策建立在真实数据之上。


未来的区域连锁,实质上是一个以区域市场为边界、以消费者需求为导向、以供应链和数字化为支撑的经营系统。


NO ·5区域酒商的转型实操路径


对传统区域酒商而言,转型不应从开店开始,而应从资源整合开始。盘点现有业务,梳理客户、终端和仓配资源,找出能共享的部分。选有基础的门店试点,跑通单店盈利模型,再考虑扩张。


对已有一定规模的区域连锁而言,应从扩张转向提效。压缩低效商品,推动区域库存共享,建立统一的运营和数据体系。


无论处于哪个阶段,都必须坚持一个原则:先建立效率,再扩大规模。门店之间不能协同,总部不能赋能,扩张就只是增加成本与风险。


下一个十年,连锁化的核心,是让每一家门店都能依托一个更高效率的系统去打仗。真正有竞争力的区域酒商,将会成为能整合商品、库存、客户和服务,持续提升区域流通效率的“市场组织者”。