

在近两个小时的对话中,“结构效率”、“边界”、“周期”、“迭代”是蔺雄英口中出现频率最高的词汇。你很难用一个传统的“酒商”标签来定义她,她更像一个持续进化的思考者,带着她的吉创名品,在酒业这条大河中,不断寻找着属于自己的航道。
文丨花间酒 编审丨酒传社团队ID:jiuchuanshe-OTO
2026年5月,合肥,我们来到了安徽吉创名品供应链管理有限公司,采访联合创始人蔺雄英。
这是她进入酒行业的第十四个年头。
十四年前,她和先生王华从芜湖来到合肥,创立了吉创名品。十四年后,这家公司已是茅台、五粮液等名酒的重要合作伙伴,拥有员工近300人,控股公司9家,连锁门店40余家,终端网点2000多家。
蔺雄英本人也收获了诸多行业认可:2023年入围“年度中国酒商50强”,2024年荣获“2024中国最具品牌价值酒类连锁”奖项,2025年获评第四届中国“酒业杰出女性”,同年又获中国酒类流通协会授予的“酒类零售连锁行业十年(2015-2025)优秀经理人”称号。
荣誉与成就背后,是一个关于周期的故事——如何在行业的每一次褶皱里,找到属于自己的节奏。
NO ·12013年:在调整期里“弯道超车”
很多企业的成长故事,往往从抓住某个红利开始。吉创名品也不例外。
2012年公司成立时,酒类流通行业正处于蔺雄英所说的“野蛮生长阶段”——只要敢铺货、敢做市场,红利就非常多。但仅仅一年后,行业便进入了深度调整期:政务消费受限,产品价格倒挂,信心受挫。
许多同行选择收缩,蔺雄英却看向了另一个方向。
她判断做酒一定要进入头部品牌体系,茅台、五粮液、汾酒……这些才是值得长期深耕的赛道。借着行业调整的窗口期,吉创名品迅速切入了名酒体系,完成了从“名酒参与者”到“身份跨越”的转变。

回头看,这是吉创名品的第一次战略卡位。此后十余年,公司先后荣获五粮液“风雨同舟特别奖(十年)”“四星级运营商奖”等多项殊荣。蔺雄英后来总结这段经历时认为:“行业红利期是踩着西瓜皮起飞,洗牌期才是检验谁真正能不下牌桌的时候。 ”
但她并没有停留在“拿下一个品牌”的层面。真正让她在行业中形成差异化认知的,是近年来她对“效率”的深度拆解。面对外部环境的变化,她提炼出一个核心观点:“结构效率大于运营效率。运营只能解决短期、表层的问题,而结构决定你长期的战略方向和生命力。 ”
这一观点,也贯穿了吉创名品此后每一次关键的战略转身。
NO ·2疫情那扇窗:从线下到线上,两种逻辑的交锋
如果说代理名酒是做“深度”,接下来的电商布局,则是在做“宽度”。
2019年底,疫情暴发。线下门店遭受重创,客流骤减。蔺雄英和团队没有干等。
“我们一直在深度摸索线上业务的发展路径。”蔺雄英回忆,“那段时间,公司从内部选拔骨干中高层老员工下沉一线、研判市场趋势,同时对外引进专业电商人才,新老团队融合并肩开拓线上赛道,合力打通线上线下一体化布局。
如今,吉创名品拥有茅台文旅天猫旗舰店、五粮液吉创名品天猫官方店等多个平台的运营权,线上主流自营店铺超过25家,年合作达人数超过300家……

但传统酒商做线上,远不是把产品挂上去那么简单。蔺雄英坦言,线上板块前期开拓周期里,公司持续投入资源探索新模式,承担了较高的试错成本。这些前期沉淀的成本与经验,也为当下业务体系搭建打下基础,让整个团队认识到:线上和线下是两套完全不同的运营模式,消费群体、迭代速度、打法逻辑,都需要独立的思考。
如今,吉创名品线上线下销售占比有望从过去的三七开迈向五五持平。但蔺雄英也始终强调,这并非要“去线下”。在她心里,线下门店是“根基”,是重资产垒起来的基本盘和信任状;线上则是“增量的赛道”,靠精细化运营去撬动。二者“1+1>2”的双向赋能,才是她想要的渠道结构。
这套逻辑在2025年的行业深度调整中得到了验证。当许多传统酒商还在为线下客流发愁时,吉创名品的线上业务已经撑起了半边天。“行业低谷期的抗压能力,从来不是临时抱佛脚能带来的,它是提前数年布局的结果。”蔺雄英表示。
NO ·3文创破局:在一米深里,掘出万米宽
真正让吉创名品的差异化打法浮出水面的,是文创。
2025年,中国酒类流通协会组织的安徽研学中,蔺雄英门店里的文创产品让同行印象深刻。茅台文旅五福攸宁葫芦礼盒、名列前茅杯、汾酒篮球文创……精美的产品摆在门店核心位置,这在以大标品为主力的烟酒店中十分罕见,更令人意外的是,这些产品还“卖得特别好”。
做文创产品的想法最初来源于一个日常的观察,蔺雄英告诉我们,很多消费者到店后会问:“有没有什么好玩的?”她发现,大家对酒类周边的兴趣,超出了自己的预期。

当然,让她下定决心切入这一赛道的,是一套更严谨的判断框架:
从产品出发,茅台等大品牌有天然的品质背书和消费者认可度,文创产品承接了这个品牌势能;从客户出发,年轻一代对国潮、非遗的认同感越来越高,文创恰好满足了“悦己”和个性化消费的需求;从能力出发,吉创名品线下有40多家门店做展示和信任基础,线上有20多家主流店铺和达人资源做全网种草。
于是便有了第一款试水产品——茅台“五福攸宁葫芦礼盒”。团队在视频号、抖音等平台集中种草,流量突然爆发,产品瞬间卖爆,那一年,团队甚至在全国调货。
对于这一次尝试,蔺雄英的总结也很独到,“线下增长是线性的,线上爆发是指数级的。以前做线下,销量是一瓶一瓶攒起来的;但在线上,一个产品找准了点,可能一夜之间就起来了。”
这一成功经验随后也被复制,延伸出更多文创产品线。在更重要的结构层面,当线上标品利润微薄甚至倒挂时,文创等自有产品成为盈利的重要补充。这正是蔺雄英反复强调的“结构效率”:通过主动调整产品结构来提升整体盈利能力。
2025年,凭借“文创+酒业”的特色路径,吉创名品获评“酒类零售连锁行业十年优秀品牌”。
“我们一直在扩业务边界——如何在一米深、万米宽的赛道上持续深耕? ”蔺雄英表示。
NO ·4即时零售:第三级火箭
电商之后,吉创名品的第三条腿是即时零售。
2024年,吉创名品开始探索即时零售;2025年,这一战略被强力推进:以线下实体门店为根基,布局同城即时零售业务,以门店为就近履约点位,同城范围内半小时送达,满足消费者临时用酒、家庭聚会、商务接待等各类即时性需求。
2025年10月,在“百城万店金秋美酒消费季”活动中,吉创名品成功验证了酒业即时零售的可行性与潜力,被授予“优秀组织单位”称号。活动期间,通过深度数字化赋能,门店即时零售客单价和客单量增长迅猛。

2026年4月,中国酒类流通协会会长秦书尧带队赴安徽开展专项调研,专程走访吉创名品。在即时零售板块的实践,成为此次调研的重点关注方向之一。
从名酒代理到电商布局,再到即时零售——吉创名品用十四年时间完成了三次战略迭代。回头看,每一次转身都踩在了行业周期的节点上:2013年调整期切入名酒,疫情期布局电商,2025年深度调整中推进即时零售。“周期,我们一定要抓住周期。”访谈中,蔺雄英多次强调,这是感慨,更是她十四年身体力行的总结。
NO ·5管理的本质:授权,但不卸责
企业边界不断扩张,管理复杂度随之提升。近300人的团队、9家控股公司,如何驾驭?
蔺雄英给出的答案是四个字:“过程监管”。
“对一个快速成长的企业来说,不能单纯亲力亲为,也不能完全放任授权。”她坚持一句看似矛盾却充满辩证的话:“疑人要用,用人要疑。 ”
她解释,“疑”不是怀疑人品或能力,而是要求管理者在授权后必须跟进过程、对标预期、及时纠偏。如果一个大项目交出去,管理者只问结果不管过程,一旦出现偏差,后果可能是企业无法兜底的。“授权不卸责——如果只授权、不跟踪、不纠偏,就是管理者的失职。”
在人才培养上,她的逻辑同样清晰:企业在不同阶段对人才的需求完全不同。“初创阶段靠敢打敢拼、能睡地铺的人;成长期靠精细化运营,把草台班子迭代为正规军;成熟阶段靠创新思维。”她坦言,跟着打江山的兄弟,也要不断学习迭代,跟得上企业发展的步伐。
为此,蔺雄英自己带头改变,走出去学习,再带着中高管一起学。公司每年在团队培训上的投入约大几十万元。“创始人的认知就是企业的天花板。”她认为,只有不断提高中高管的认知,才能降低沟通成本,而沟通成本恰恰是企业最大的隐性成本。
NO ·6十四年,与周期共舞
回顾十四年创业路,蔺雄英印象最深的是2025年。
“整个行业深度调整,我们在第一线确实感受到了压力。”语气平静,但谁都明白,那不是一家企业的艰难,是整个行业的冬天。
但她没有抱怨周期。反而把这一年当成倒逼自己优化结构的契机。业务模式、产品结构、人力配置、管理模式……都在调整。方向不对的业务,砍掉;效率不高的环节,压扁。
“调整结构是最难的,每一刀都带着疼,因为它动的是根基。但要是不主动调整,周期就会来动你。运营解决短期问题,结构决定长期方向。”
也正是这些提前布局,让吉创名品在经历过最难的一年之后,依然交出了一份不错的开年成绩单:2026年一季度,公司稳住了基本盘,酱酒板块甚至已经完成了全年过半的计划量。
但数字背后,蔺雄英看到的却不是回暖的喜色,而是行业底层逻辑的变化。“过去靠红利、敢铺货就能赚到钱的时代,真的过去了。”她感慨,“现在留下来的,都是真正尊重市场规律、愿意做难而正确的事情的人。”
她并不觉得这是坏事。恰恰相反,洗牌期才是真正检验一家企业底色的时候。那些靠运气赚到的钱,迟早会靠实力还回去;而在行业低谷时还在打磨内功、优化结构、坚持长期主义的人,才配得上下一轮的春天。
十四年,她见过太多同行倒在周期里:有的倒在红利期结束后不知道下一步怎么走,有的倒在转型路上交不起学费。她越来越相信,在一个充分竞争的市场里,最终胜出的不是跑得最快的,而是对节奏感把握最好的。快的时候要敢冲,慢的时候要能熬,方向不对的时候要舍得砍。
从芜湖到合肥,从一间办公室到年营业额10亿,从传统酒商到“名酒代理+电商+文创+即时零售”的复合模式——蔺雄英和吉创名品的故事,是一个关于周期的故事,更是一个关于如何在周期的每一次褶皱里,找到自己节奏的故事。
而她的节奏,还在继续。